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    中國報關協會今年要干的那些事兒

    來源: 2021-08-31 閱讀文本僅需3分鐘

    3月15日,中國報關協會在南寧召開常務理事會。會議審議通過了中國報關協會2019年工作要點,我會將圍繞要點中的內容開展工作,現將2019年中國報關協會工作要點予以公布,接受社會和會員單位監督。

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    2019年工作要點

      2019年中國報關協會堅持以黨的十九大、十九屆三中全會和習近平同志在慶祝改革開放四十周年大會等系列講話精神為指導,緊密聯系報關行業發展實際,密切配合海關關檢融合等改革和優化口岸營商環境措施,積極落實《中國報關協會五年(2017-2021)建設發展規劃》,全面推進“依法治會、自主辦會、服務為本、治理規范、行為自律”的協會建設總目標。
      年內重點開展以下工作:
      01. 以提升組織力為重點,突出政治功能,著力提高協會黨建工作質量。

      全面貫徹落實《2019年中央和國家機關脫鉤行業協會商會黨建工作要點》,嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主體黨日活動等組織生活基本制度,加強黨的紀律建設,落實黨建工作責任;密切與中央和國家機關工委相關部門的聯系,自覺接受上級黨組織的管理與監督;充分發揮協會黨支部的核心領導作用和共產黨員的先鋒模范作用,自覺將協會工作置于黨組織的領導之下;積極發揮行業引領作用,注重宣傳行業企業黨建典型做法,適時組織行業企業黨建工作交流活動,探索報關行業黨建工作新思路。

      02.拓展服務功能,提高服務能力,切實增強會員的獲得感。

      優化中國報關協會智慧通關服務平臺功能,進一步完善智慧通關作業全流程服務能力,打通上、下游相關節點、形成通關協同作業生態圈,全面適應AEO認證信息管理要求,改善平臺移動端服務體驗;完成中國報關協會歸類服務平臺開發,組建中國報關協會商品歸類專業委員會,完善商品歸類咨詢服務工作制度和行業自律管理機制;全力辦好首屆國際貿易服務博覽會,嘗試組織部分優質國際貿易服務商赴境外開展品牌展示和推介活動;配合國家優化口岸營商環境措施,開展行業專題調研,了解企業現狀和困難,及時反映企業的訴求;進一步密切與簽約法務、稅務、財務等專業服務機構的合作,將各項服務承諾落地和做實;發揮職業教育工作委員會、跨境電商分會等分支機構作用,抓好會員發展工作,拓展協會服務范圍和功能。

      03.規范行業行為,加強行業自律,促進行業誠信建設。

      結合海關關檢融合改革等要求,完成電子報關委托書系統升級,做好系統日常維護管理工作;做好報關服務國家標準的宣傳推廣工作;持續宣傳全國優秀報關企業、優秀報關員的典型事跡和做法;組織開展報關行業“邊關行”和“關務宣傳日”活動。

      04.繼續落實《中國報關行業人才建設發展規劃(2017-2021年)》,全面提高行業從業人員專業能力和綜合素質。

      全面開展關務水平評價(初級)和關務水平評價(中級),籌劃開展關務水平評價(高級);做好中國報關協會授牌專家工作室的遴選、宣傳和經驗推廣等工作;全力辦好教育部全國職業院校技能大賽—關務技能賽項;充分發揮中國報關協會培訓中心的組織優勢,組織開展“關務大講堂”公益活動,舉辦和聯合舉辦關務及管理類等專項培訓班;充分發揮全國報關職業教育教學指導委員會的職能,深入研究并貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》,進一步加強對報關后備人才教育培訓的指導,積極推進“國際關務管理”專業的申報工作。

      05.整合行業資源,加強專業研究和與論宣傳,提高報關行業的社會影響力。

      充分發揮中國報關協會開放經濟研究院的作用,加強專業研究工作,形成一批具有一定社會影響力的研究成果;中國報關協會和全國報關職業教育教學指導委員會共同立項,開展中國報關(關務)行業人才需求及供給課題研究工作;與中國國際貿易學會、北京睿庫貿易便利化研究中心共同主辦“中國貿易便利化及口岸營商環境研究”有獎征文活動;進一步加強全國報關行業信息宣傳平臺建設,吸引更多行業企業參與協會的信息宣傳工作,提高《中國報關》會刊的辦刊質量;匯集研究院研究成果和《中國報關》會刊優秀研究文章,出版發行《中國關務研究(暫定名)》;加強中國報關協會網站的維護管理,突出宣傳地方報關協會工作,增強協會網站服務性功能;著力打造中國報關協會官方微信公眾號的行業影響力,探索全國報關協會官方微信公眾號的聯辦機制;組織會員企業信息宣傳骨干業務培訓和研討活動,調動全國報關協會、會員企業寫作骨干的積極性,建立一支專業撰稿人隊伍。

      06.嚴格內部管理,提高協會保障能力。

      認真貫徹落實發改委、民政部、中組部等國家10部委聯合頒發的《行業協會商會綜合監管辦法》,嚴格內部管理,提高綜合服務能力;健全完善常設機構內部管理制度,明確崗位工作目標和職責,優化績效管理機制;加強常設機構人員自身隊伍建設,嚴格工作紀律,防范政治和廉政風險;做好財務管理和固定資產管理等工作;按時保質做好民政主管部門年檢工作;做好接受新一輪社會組織等級評估的前期準備工作。

      07.加強與地方報關協會的聯系配合,共同打造全國報關協會和諧發展的新局面。

       繼續加強中國報關協會與各地方報關協會“聯合培訓”、“聯合辦刊”等機制的落實;依托中國報關協會智慧通關服務平臺和歸類服務平臺,探索構建全國報關協會會員一體化服務新模式;結合全國報關職業教育教學指導委員會職能,發揮地方報關協會在關務后備人才培養工作中的作用,試點成立校企合作地方工作委員會;組織召開全國報關協會常設機構專題工作交流會,加強各協會業務骨干之間的交流學習。

      08.加強與民政部、海關總署等主管部門和業務指導部門的溝通協調,加強與境內外行業團體間的交流與合作。

      加強與民政部社會組織管理部門的溝通協調,主動參與社會組織評估相關政策學習;推動海關總署通過適當形式明確海關對報關協會的業務指導關系,建立海關與協會的長效聯系溝通機制;積極參與民政部社會組織促進會相關活動,進一步加強與民政部社會組織促進會聯系,加強與部分在京對外經貿類行業協會商會的溝通聯系;保持與國際報關協會同盟(IFCBA)及與韓國、日本、蒙古等國家(地區)報關協會的溝通交流;辦好“海峽兩岸通關論壇”、“中非電子商務論壇”、“中韓貿易論壇”、“中歐楊浦經貿論壇”等活動。


       轉自中國報關協會

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